Χρ. Κατσώτης: Το «δίχτυ ασφαλείας» για το οποίο μιλά η κυβέρνηση αφορά τους επιχειρηματικούς ομίλους

Την ενσωμάτωση της αντιδραστικής Οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία αποτελεί «ομπρέλα προστασίας» στα μονοπώλια ενάντια στις διεκδικήσεις εργαζομένων για συλλογικές διαπραγματεύσεις για το ύψος του κατώτατου μισθού και συλλογικές συμβάσεις, αφορά ουσιαστικά το νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό, τόνισε ο Χρήστος Κατσώτης, βουλευτής του ΚΚΕ, μιλώντας σε σχετική συνεδρίαση της αρμόδιας Επιτροπής της Βουλής.

Όπως σημείωσε, το νομοσχέδιο της κυβέρνησης αφήνει άθικτο και νομιμοποιεί το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο για τις συλλογικές συμβάσεις που ψηφίστηκε από όλες τις κυβερνήσεις και δίνει τη δυνατότητα σε όλες τις εργοδοτικές οργανώσεις να μην προσέρχονται και να μην υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις, αλλά να τις μετατρέπουν σε ατομικές. «Η υπουργός έρχεται σήμερα και κοροϊδεύει ασύστολα ότι δήθεν η κυβέρνηση δεν απαγορεύει τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων πάνω από το δίχτυ προστασίας», είπε χαρακτηριστικά. 

Τόνισε ότι από τον μαθηματικό τύπο με βάση τον οποίο προβλέπεται να υπολογίζεται ο κατώτατος μισθός από το 2028 θα προκύπτει μισθός πείνας, καθώς θα διατηρείται λίγο πάνω από το 20% του εισοδήματος των φτωχότερων εργαζομένων. Υπενθύμισε, μάλιστα, ότι όλα τα κόμματα κατάργησαν εν μία νυκτί το 2012, εν μέσω οικονομικής κρίσης, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις ανάμεσα σε εργαζόμενους και εργοδοσία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, μία ρύθμιση που, όπως είπε, παγιώθηκε με τον νόμο Βρούτση και «που εφαρμόστηκε πρώτη από τον ΣΥΡΙΖΑ», σύμφωνα με τον οποία ο κατώτατος μισθός καθορίζεται με Υπουργική Απόφαση.

Εξήγησε ότι από το 2028 μπορεί να καθορίζεται από επιστημονική επιτροπή και όχι από υπουργό, όμως δεν θα αλλάξουν τα κριτήρια που αποβλέπουν στην ικανοποίηση των αναγκών των μονοπωλιακών και επιχειρηματικών ομίλων. Ειδικότερα, στάθηκε στο γεγονός ότι, πρώτον, στην Οδηγία προτείνεται το 60% του ακαθάριστου διάμεσου μισθού ως κριτήριο αξιολόγησης για την επάρκεια ή όχι του κατώτατου μισθού, και δεύτερον, στο νομοσχέδιο προβλέπονται 7 λόγοι για μη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, η οποία θα «μπλοκάρεται» ακόμα και αν ισχύει έστω και ένας: Οικονομία σε σημαντική ύφεση, σημαντική απόκλιση πληθωρισμού από τον στόχο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, σημαντική ανισορροπία στο ισοζύγιο εξωτερικών συναλλαγών, αύξηση του ποσοστού της ανεργίας, ο οποίος λόγος ήταν κατά παραγγελία της εργοδοσίας σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως. 

Παράλληλα, ο μισθός θα «παγώνει» «αν η αναπροσαρμογή δεν δικαιολογείται από τα επίπεδα και τις μακροπρόθεσμες εξελίξεις (…) και υπάρχει απόκλιση του κατώτατου μισθού από το εξήντα τοις εκατό (60%) του ακαθάριστου διάμεσου μισθού, ή αν υπερβαίνει τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας, ή αν δεν δικαιολογείται από έκτακτες περιστάσεις». Σε αυτό το σημείο ο βουλευτής του ΚΚΕ σημείωσε ότι η κρίση για το αν μια περίσταση είναι έκτακτη ή όχι αποτελεί «πολιτική επιλογή του κεφαλαίου», με αποτέλεσμα σε περίοδο καπιταλιστικής κρίσης, για παράδειγμα, η κυβέρνηση να μειώσει τον κατώτατο στο 60% του διάμεσου και, λαμβάνοντας υπόψη τα σημερινά δεδομένα, να τον φτάσει στα 600 ευρώ. 

Κατέκρινε ακόμα και τον αυταπάτη που προσπαθούν να δημιουργήσουν εργοδοσία και ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ ότι δήθεν η ευρωενωσιακή οδηγία «επιδιώκει να κατοχυρώσει κάλυψη του 80% των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας», ενώ στην πραγματικότητα αυτό που ισχύει είναι ότι νομιμοποιείται η αθλιότητα της κατάργησης των συλλογικών συμβάσεων. Την ίδια στιγμή, πρόσθεσε, η κυβέρνηση «αρνείται να επαναφέρει στοιχειώδεις προβλέψεις που απαιτούν τα σωματεία». Χαρακτηριστικά, δεν έχει κάνει ακόμα υποχρεωτικές τις 6 από τις 8 κλαδικές συλλογικές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί.

Σε ό,τι αφορά το σχέδιο δράσης, υπογράμμισε ότι τα μέτρα που θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, θα αφορούν και τη δημιουργία βάσης δεδομένων με στοιχεία τον ανταγωνισμό, την απασχόληση και το κόστος παραγωγής: «Μέτρα που υπηρετούν την κατεύθυνση προσαρμογής των συλλογικών συμβάσεων στα μέτρα των εργοδοτών». 

Επισημαίνοντας ότι όλα αυτά τα χρόνια και κατά την κρίση, αλλά και μετά, έχει χτυπηθεί το δικαίωμα των εργαζομένων σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το δικαίωμα απεργίας, ενώ επιχειρείται να επιβληθεί και αυστηρός έλεγχος στα συνδικάτα, με την ευθύνη όλων των κομμάτων, ο Χρ. Κατσώτης τόνισε ότι μετά από την πρόταση νόμου που έχουν υποβάλει εκατοντάδες συνδικάτα και έχει καταθέσει 2 φορές το ΚΚΕ, αναμένεται εκ νέου υποβολή πρότασης νόμου για τον κατώτατο μισθό και με την υπογραφή ακόμα περισσότερων συνδικάτων. 

Τέλος, υπογράμμισε ότι «οι εργαζόμενοι έχουν πείρα από το πώς παρουσιάζεται μια εικονική πραγματικότητα, δεν πέφτουν θύματα μιας προπαγάνδας ότι δήθεν έχουν δίχτυ προστασίας» και πως το ΚΚΕ, με τα μέλη και τους φίλους του, «δίνει όλες του τις δυνάμεις στους κλάδους, στους τόπους δουλειάς για να οργανωθούν οι εργαζόμενοι και ο αγώνας τους για το πλαίσιο διεκδικήσεων που πρόβαλαν στην απεργία στις 20 Νοέμβρη». 

Ετικέτες: ,

Δείτε ακόμα...