Το πόσο η «ισότητα των φύλων δεν είναι προαιρετική, αλλά θεμελιακή για το ΝΑΤΟ» , το μαρτυρούν οι χιλιάδες γυναίκες πρόσφυγες ξεριζωμένες από τις πατρίδες τους, με ευθύνη του ΝΑΤΟ.
Αφορμή για το σχόλιο, στοιχεία του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας, όπου υπηρετούν περίπου 6.776 γυναίκες, εκπροσωπώντας το 12,6% του προσωπικού του Σώματος.
«Οι γυναίκες στο Αστυνομικό Σώμα χαίρουν ίσης μεταχείρισης με τους άνδρες, όσον αφορά στην κατάταξη, την εκπαίδευση, το χρόνο εργασίας, τις αποδοχές και τον εξοπλισμό που φέρουν».
Γυναίκες, που αναζητούν την ισότητα υπηρετούν και στον στρατό, αντιμετωπίζοντας τα χρόνια προβλήματα, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων που δεν έχει δοθεί λύση σε αυτά που αποτελούν βασικές ανάγκες, όπως :
-Έλλειψη ειδών ιματισμού, έλλειψη ειδών καθαρισμού.
-Άσχημες συνθήκες διαβίωσης όπου στην πλειοψηφία τους τα κτήρια των μονάδων είναι παλαιά με προβλήματα στην αποχέτευση, τη θέρμανση, το νερό.
-Κόστος στη μετακίνηση. Πόσο μάλλον αν μιλήσουμε για την αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου.
-Επιστροφή από την άδεια κύησης-τέκνου, εκτελώντας υπηρεσίες 24ωρης διάρκειας!
Γυναίκες υπάρχουν και στο πυροσβεστικό σώμα, που περιμένουν την εφαρμογή της νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια των Πυροσβεστών και τη χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας, όπως επενδύτης άνω και κάτω, κράνος αστικών πυρκαγιών, γάντια, άρβυλα δασικού τύπου, πελεκίδιο, ζώνη διάσωσης μπότες σε όλους για αστικά συμβάντα.
Η πολυπόθητη «ισότητα» δεν αποτιμάται αλά καρτ.
Πόση «ισότητα» μοίρασαν οι πολιτικές της ΕΕ στις γυναίκες από τη Συνθήκη του Μάαστριχτ, τη στρατηγική της Λισαβόνας μέχρι τη στρατηγική «Ευρώπη 2020», τη ζουν στο πετσί τους οι γυναίκες της λαϊκής οικογένειας. Οι γυναίκες που στάλθηκαν μαζικά στην ανεργία, στην μερική απασχόληση, στη μισή δουλειά, στη μισή ζωή και στην καθόλου σύνταξη. Οι γυναίκες που στάλθηκαν να γεννούν στο σπίτι τους περιμένοντας το «επίδομα» των 1000 ευρώ και σήμερα, 2000 ευρώ για κάθε παιδί!
Δεν πρόκειται για φυσικό φαινόμενο ότι οι γυναίκες πρωταγωνιστούν στην ανεργία. Όπως σταθερή παραμένει η μικρότερη αμοιβή, οι ευέλικτες μορφές εργασίας,η μερική απασχόληση,η ανασφάλιστη εργασία για το γυναικείο εργατικό δυναμικό.
Η ανισότητα εμφανίζεται, σχεδόν σε όλο τον καπιταλιστικό κόσμο, δηλαδή στη κοινωνία της εκμετάλλευσης της εργατικής δύναμης από το κεφάλαιο.Το γυναικείο εργατικό δυναμικό, παραμένει στη στρατηγική του κεφαλαίου το καύσιμο της κερδοφορίας του, για τη διασφάλιση φθηνότερης εργατικής δύναμης, το πιο δόκιμο εργατικό δυναμικό προς εκμετάλλευση.
Οι γυναίκες της εργατιάς, της φτωχής αγροτιάς,οι νέες, οι γυναίκες που υπηρετούν στο στρατό, στο λιμενικό, στο πυροσβεστικό σώμα, όλες αυτές που χόρτασαν «ισότητα». Να αξιολογήσουν τη δύναμή τους και να ενισχύσουν το ταξικό μέτωπο για να ανοίξει ο δρόμος της ισοτιμίας τους.
