Σε συνθήκες που επιδιώκεται το αστικό κράτος να γίνει πιο ευέλικτο και αποτελεσματικό προς όφελος του κεφαλαίου, αλλά πιο αυταρχικό και εχθρικό για τους εργαζόμενους και τον λαό, η κυβέρνηση έφερε για ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για το βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο ειδικός αγορητής του ΚΚΕ, Γιάννης Δελής, σημείωσε πως αποτελεί συνέχεια του αυταρχικού πειθαρχικού δικαίου που ψήφισε η κυβέρνηση, με το οποίο ποινικοποιείται η συνδικαλιστική δράση, καθώς η αποχή-απεργία από την αντιδραστική αξιολόγηση αντιμετωπίζεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό παράπτωμα.
Στηλίτευσε ότι το νομοσχέδιο μπήκε σε δημόσια διαβούλευση στην καρδιά του καλοκαιριού μόνο και μόνο για να αποφευχθούν οι αντιδράσεις. Ο Γ. Δελής πρόσθεσε πως το νομοσχέδιο στηρίζεται σε ένα αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο με πλήθος φωτογραφικών διατάξεων για αναθέσεις και αναπληρώσεις σε θέσεις ευθύνης και στο έδαφος της 15ετούς απουσίας «χρονοβόρων», όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση, κρίσεων.
Στο έδαφος του νομοθετικού οπλοστασίου που έφτιαξαν και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις για το Δημόσιο, το νομοσχέδιο συνδέει περαιτέρω την υπηρεσιακή και μισθολογική ανέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων με την αντιδραστική αξιολόγηση με πρόσχημα δήθεν την αξιοκρατία, βαθαίνει την ατομική διαφοροποίηση και τον εργασιακό καταμερισμό των δημοσίων υπαλλήλων και εξαρτά τους τελευταίους από τους αξιολογητές-διορισμένους με αθρόες διαδικασίες προϊσταμένους τους.
Επίσης, με το νομοσχέδιο η κυβέρνηση βάζει στο στόχαστρο τη συνδικαλιστική δράση. Επιτίθεται σε δημόσιους υπαλλήλους που αντιστέκονται και διεκδικούν, θεωρώντας τους «ανεπαρκείς» και «απροσάρμοστους», με τον Γ. Δελή να επισημαίνει πως όλα αυτά συμβαίνουν σε μια περίοδο όξυνσης των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών και σχεδιασμών, εμπλοκής της χώρας σε αυτούς και πολεμικής προετοιμασίας, οπότε και χρειάζονται στελέχη στο Δημόσιο που θα υλοποιούν πρόθυμα και θα αποδέχονται την αντιλαϊκή πολιτική της εκάστοτε κυβέρνησης. «Αυτός είναι και ο βασικός λόγος που έρχεστε με το νομοσχέδιο και ενισχύετε περαιτέρω ένα ήδη ασφυκτικό πλαίσιο για την πλήρη υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων στην κυρίαρχη αντιλαϊκή πολιτική», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Σε ό,τι αφορά το νέο βαθμολόγιο, ο Γ. Δελής ανέφερε ότι πλέον η κλίμακά του αυξάνεται κατά δύο βαθμούς, με τους δύο υψηλότερους να προορίζονται αποκλειστικά για υψηλά διευθυντικά στελέχη, δηλαδή για τη μειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, σημειώνοντας πως κάτι τέτοιο οδηγεί σε «αυτόματη βαθμολογική υποβάθμιση για τη συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων». Ειδική αναφορά έκανε και στην αύξηση του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας σε κάθε βαθμό, του οποίου η συμπλήρωση «δεν συνεπάγεται αυτοδίκαιη προαγωγή», αλλά και στο πλαίσιο δεξιοτήτων, εκφράζοντας προβληματισμούς για το γεγονός ότι η κρίση θα γίνεται από προϊστάμενους, οι οποίοι διορίζονται μέσω αυθαίρετων αναπληρώσεων – αναθέσεων – τοποθετήσεων.
Συμπλήρωσε, ακόμα, ότι οι εννέα δεξιότητες που προβλέπονται, είτε είναι «σκόπιμα αφηρημένες», είτε «έχουν πολύ συγκεκριμένες κατευθύνσεις», με στόχο όμως πάντα την υλοποίηση της αντιλαϊκής πολιτικής και τους δημόσιους υπαλλήλους να υποτάσσονται και να προθυμοποιούνται να κινηθούν σε αυτήν την κατεύθυνση. Διευκρίνισε, μάλιστα, ότι η αξιολόγηση των δεξιοτήτων θα βασίζεται στους «δείκτες ανάπτυξης σταδιοδρομίας», οι οποίοι όμως δεν αποτυπώνονται ακόμη πουθενά.
Για τον βαθμολογικό κατακερματισμό, ο Γ. Δελής υπογράμμισε πως η κυβέρνηση ανοίγει τον δρόμο «μια οποιαδήποτε κυβέρνηση στη συνέχεια να συνδέσει τα μισθολογικά κλιμάκια να δίνονται όχι μόνο με τη συμπλήρωση ορισμένου χρόνου στο μισθολογικό κλιμάκιο, αλλά και με την επιτυχή προαγωγή στον επόμενο βαθμό και ας το γράφετε τώρα». Με τις διατάξεις για την επιλογή προϊσταμένων καλλιεργείται «μια ψευδαίσθηση αμεροληψίας, προβάλλοντας τη σύσταση του Μητρώου Υποψηφίων Προϊσταμένων και τη νέα διαδικασία γραπτής εξέτασης υπό το ΑΣΕΠ», ωστόσο στην πραγματικότητα «προβλέπεται προνομιακή πριμοδότηση όσων υπαλλήλων έχουν ήδη ασκήσει στην πράξη καθήκοντα προϊσταμένου», με αποτέλεσμα να διατηρείται «ένα άθλιο φωτογραφικό καθεστώς αναπληρώσεων και αναθέσεων». Στάθηκε, μάλιστα, στο γεγονός ότι στο Μητρώο Υποψηφίων απαγορεύεται η ένταξη υπαλλήλων που τους έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη λόγω απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση, όπως επίσης προβλέπεται και η παύση προϊσταμένου που του έχει ασκηθεί δίωξη για τον ίδιο λόγο.
Ο βουλευτής του ΚΚΕ, αναφερόμενος στις διατάξεις που προβλέπουν συνεργασία με φορείς δημοσίου και ιδιωτικού φορέα για τη διενέργεια των γραπτών εξετάσεων του ΑΣΕΠ, έκανε λόγο για «εικόνα ενός απόλυτα ελεγχόμενου πελατειακού διοικητικού μηχανισμού», ενώ ειδική αναφορά έκανε και σε όσα προβλέπονται για την ψηφιακή κάρτα εργασίας με τη χρήση βιομετρικής τεχνολογίας, κάτι στο οποίο διαφώνησε μέχρι και η αρμόδια «ανεξάρτητη αρχή».
Ξεκαθάρισε πως οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, αλλά και παντού αντιστέκονται στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης, καλώντας να δυναμώσει ο αγώνας απέναντι στις επιδιώξεις του βάρβαρου και εχθρικού για τον λαό αστικού κράτους, δηλώνοντας πως το ΚΚΕ καταψηφίζει το νομοσχέδιο.
Τέλος, ο Γ. Δελής στην αρχή της ομιλίας του μίλησε από το βήμα της Ολομέλειας και για τον θάνατο του συντρόφου Σπύρου Χαλβατζή, ενός «κομμουνιστή που για πάνω από έξι δεκαετίες έδωσε όλες του τις δυνάμεις στην υπόθεση του ΚΚΕ, της εργατικής τάξης, στην πάλη για τον σοσιαλισμό – κομμουνισμό».
