Σταγόνα στον ωκεανό της υποστελέχωσης του Λιμενικού χαρακτηρίζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λιμενικών (ΠΟΛ) την τροποποίηση του ΠΔ κατανομής προσωπικού Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτφυλακής.
Όπως αναφέρει: “Η Ομοσπονδία μας από την πρώτη ημέρα ίδρυσής της έθεσε ως πρωταρχικό ζήτημα την στελέχωση των υπηρεσιών στην πλήρη σύνθεσή τους, όπως αυτή προβλέπεται από το σχετικό ΠΔ Κατανομής Προσωπικού 13/2018 .
Παράλληλα χτύπησε το καμπανάκι στην στρατιωτική και πολιτική ηγεσία αναφορικά με τον αριθμό των στελεχών που εισέρχονται στη Σχολή Λιμενοφυλάκων μέσω πανελλαδικών εξετάσεων καθώς με το νόμο 4676/20 μεγάλος αριθμός των θέσεων των Λ/Φ είχαν λανθασμένα μεταφερθεί στην πυραμίδα του οργανογράμματος σε θέσεις Αξιωματικών .
Αυτό είχε ως συνέπεια ο αριθμός των οργανικών θέσεων στον εισαγωγικό βαθμό των Λ/Φ να μειωθεί δραματικά με αποτέλεσμα το Αρχηγείο του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ να περιορίσει για τα τελευταία 2 χρόνο τον αριθμό των εισακτέων Λιμενοφυλάκων μέσω πανελλαδικών εξετάσεων στο 60% του προβλεπόμενου αριθμού εισαγωγής όπως αυτός είχε καθοριστεί με το νόμο 4504/17.
Ενδεικτικά ο αριθμός των εισαχθέντων που απωλέσθη με αυτή την αδράνεια των τελευταίων ετών ισοδυναμεί με τον αριθμό των αποσπασθέντων στελεχών που μετακινούνται ανά μήνα για ενίσχυση των υπηρεσιών που πλήττονται από το μεταναστευτικό .
Από την ίδρυση της Ομοσπονδίας μας θεωρούμε ότι το ζήτημα των προσλήψεων είναι ένα από τα σοβαρότερα που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε προκειμένου να διασφαλιστούν τόσο τα εργασιακά κεκτημένα των στελεχών όσο και η ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία του Λιμενικού Σώματος Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Για το λόγο αυτό έχουμε επανειλημμένως αναδείξει το πρόβλημα στην πλήρη του διάσταση μέσω των τοποθετήσεών μας στη Βουλή, κατά τη διάρκεια συζήτησης των νομοσχεδίων του ΥΝΑΝΠ, μέσω παρεμβάσεων αλλά και με πλήθος ερωτημάτων από όλα τα κόμματα κατά τη διαδικασία του κοινοβουλευτικού ελέγχου αλλά και με σχετικές τοποθετήσεις σε ραδιοφωνικές και τηλεοπτικές εκπομπές”.
Περισσότερο εδώ.
