Το alt.gr συμπαραστέκεται στο πλευρό των στρατιωτικών, εν ενεργεία και αποστρατεία που δίνουν έναν δίκαιο αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και τις αντιδραστικές τομές που φέρνει. Σε αυτά τα πλαίσια, εκτός της ανάδειξης των κινητοποιήσεων, συνομιλεί με τους προέδρους Ενώσεων Στρατιωτικών απ’ όλη την Ελλάδα για το νομοσχέδιο και τις επόμενες κινήσεις των στρατιωτικών.
Δημοσιεύουμε σήμερα συνέντευξη με τον κ. Ελευθέριο Μπουρδανιώτη, Πρόεδρο της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Αχαΐας και μέλους του ΔΣ Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ
Για πάνω από δύο μήνες οι στρατιωτικοί δίνουν έναν δίκαιο αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Άμυνας , που το έχουν χαρακτηρίσει “ταφόπλακα”, το οποίο υποβαθμίζει και απαξιώνει τους σημερινούς υπαξιωματικούς και αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων. Τι φέρνει συγκεκριμένα το νομοσχέδιο για τα εν ενεργεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων;
Ο αγώνας αυτός έχει ξεκινήσει από την μεγαλειώδη συγκέντρωση διαμαρτυρίας τον περασμένο Σεπτέμβριο στη ΔΕΘ των ΕΔ και ΣΑ. Το συγκεκριμένο πολυνομοσχέδιο κατατέθηκε χωρίς καμία διαβούλευση και συζήτηση με τους κοινωνικούς εταίρους δηλαδή τους θεσμικούς εκπροσώπους των εν ενεργεία και εν αποστρατεία συναδέλφων μας, που είναι ευρωπαϊκό κεκτημένο. Δεν είναι δυνατόν να δεχθούμε αιφνιδιασμούς εις βάρος των χιλιάδων συναδέλφων μας και ανατροπή θεμελιωμένων δικαιωμάτων μας.
Επίσης είναι πρωτοφανές να έρχεται ένα βαθμολόγιο και να ισχύει αναδρομικά 34 χρόνια πίσω. Είναι κάτι που δεν το δεχόμαστε επουδενί. Για το λόγο αυτό απευθυνθήκαμε στους πολύ έγκριτους νομικούς, τον συνταγματολόγο κ. Νικόλαο Αλιβιζάτο και τον εργατολόγο κ. Δημήτριο Βερβεσό, που μαζί με τον νομικό μας σύμβουλο κ. Αλκιβιάδη Ευαγγελάτο, επισήμαναν στην Ημερίδα που είχε διοργανώσει η ΠΟΜΕΝΣ, ότι παραβιάζονται δυο θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές, η συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του πολίτη στο κράτος.
Μια γενική παραδοχή από τα ισχύοντα στις ελληνικές ένοπλες δυνάμεις είναι ότι τα καθήκοντα, προνόμια, υποχρεώσεις και δικαιώματα απορρέουν από τον βαθμό. Μπορείτε να μας πείτε τι σημαίνει συγκεκριμένα η δημιουργία “Σώματος Υπαξιωματικών”, ποιους και με ποιον τρόπο επηρεάζει;
Καταρχήν τα στελέχη των ΕΔ δεν έχουν προνόμια. Αυτή τη στιγμή που μιλάμε το Σώμα Υπαξιωματικών με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο αποτελείτε από τους ΟΒΑ , τους ΕΠ.ΟΠ., τους Ανθυπασπιστές προερχόμενους από τους ΕΜΘ και τους ΑΣΣΥ για 19 χρόνια υπηρεσίας. Το νέο πολυνομοσχέδιο εισάγει ρυθμίσεις που δημιουργούν σοβαρές ανισότητες και λειτουργικές στρεβλώσεις στο πλαίσιο υπηρεσιακής εξέλιξης των υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων. Χαρακτηριστικά θα σας πω, πως ακόμα και χωρίς την εξέταση των στελεχών που διαθέτουν πανεπιστημιακού επιπέδου προσόντα, οι προτεινόμενες διατάξεις αποδυναμώνουν την προβλεψιμότητα, τη διαφάνεια και την αξιοκρατία του συστήματος, επηρεάζει αρνητικά την υπηρεσιακή καθημερινότητα όλων των συναδέλφων μας ενώ υποβαθμίζονται όλοι ανεξαρτήτως οι θεσμοί προέλευσης, με αποτέλεσμα να πλήττεται το ηθικό του προσωπικού, με ότι αυτό συνεπάγεται.
Ενδεικτικά να σας πω ότι οι Αξιωματικοί προερχόμενοι από Σχολές Αξιωματικών ΑΣΕΙ, θα παραμένουν περισσότερα χρόνια σε όλους τους βαθμούς και η πλειονότητα θα αποστρατεύεται στον βαθμό του Συνταγματάρχη ή του Αντισυνταγματάρχη. Το προσωπικό που προέρχεται από τις Σχολές των Υπαξιωματικών ΑΣΣΥ ενώ στα χαρτιά οι Σχολές αυτές γίνονται ΑΕΙ, στην ουσία υποβαθμίζονται, χάνοντας έξι βαθμούς, φτάνοντας μέχρι τον βαθμό του Ανθυπασπιστή ενώ για τους ήδη υπηρετούντες θα παγώσουν οι προαγωγές τους και θα παραμένουν ακόμη και 16 χρόνια στον ίδιο βαθμό!!!. Για τους προερχόμενους από τον θεσμό των ΕΜΘ που σημειωτέων το 2035 αποστρατεύονται και οι τελευταίοι του θεσμού αυτού, τους αφαιρεί τρεις βαθμούς, όπου τους βαθμούς του Υπολοχαγού και του Λοχαγού στην αποστρατεία, τους είχε θεσμοθετήσει πριν δυόμιση χρόνια η ίδια η Κυβέρνηση!!! Για δε τον θεσμό των ΕΠ.ΟΠ. τους αφαιρεί τον βαθμό του Αρχιλοχία και των αντιστοίχων ενώ θα τους κρατάει 7-8 χρόνια ως ΕΠΟΠ στρατιώτες. Πραγματικά όλα αυτά, δεν έχουν συμβεί σε κανέναν προηγμένο Στρατό της Ευρώπης ή του ΝΑΤΟ.
Για πρώτη φορά εισάγεται ως προϋπόθεση προαγωγής στον επόμενο βαθμό η ύπαρξης κενής οργανικής θέσης. Οι διατάξεις αυτές πλήττουν ιδιαίτερα τους Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ). Μπορείτε να μας εξηγήσετε με ποιον τρόπο γίνεται σήμερα η προαγωγή και τι πρακτικά θα συμβεί με την νέα διάταξη;
Το ισχύον πλαίσιο προβλέπει ότι εφόσον κάποιο στέλεχος έχει τα ανάλογα προσόντα και τον προβλεπόμενο χρόνο παραμονής στον φέροντα βαθμό προάγεται κανονικά, ανεξαρτήτως ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3883/2010.
Με το επιχειρούμενο νομοσχέδιο οι θέσεις αυτές δεν έχουν κριτήρια εξειδίκευσής και στην ουσία θα παγώνουν οι προαγωγές ακόμη και αν ένα στέλεχος έχει όλα τα προσόντα για προαγωγή, καθώς δημιουργούνται ΝΟΘ (Νομοθετημένες Οργανικές Θέσεις), ναι μεν η προαγωγή όλων των στελεχών θα γίνεται μετά τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου παραμονής για τον εκάστοτε βαθμό, ωστόσο αυτό θα ισχύει μόνο για όσους θα καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, για όσους είναι εκτός των ΝΟΘ ο χρόνος προαγωγής θα επεκτείνεται ανάλογα, με αποτέλεσμα η βαθμολογική τους προαγωγή να καθυστερεί και κατ επέκταση η μισθολογική τους προαγωγή αντίστοιχα.
Κάποιοι νομίζουν ότι οι ΕΔ είναι δημόσιος οργανισμός και επιχειρούν να θεσμοθετήσουν οργανικές θέσεις που θα δημιουργήσουν τεράστια προβλήματα και πλήττουν όλους τους θεσμούς προέλευσης. Δυστυχώς οι πρακτικές αυτές θα πλήξουν καίρια το ηθικό του προσωπικού.
Η κυβέρνηση εμφανίζει αυξήσεις, προκειμένου να περάσει τη βαθμολογική υποβάθμιση των υπαξιωματικών, αλλά στην ουσία οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι. Πως διαμορφώνονται συγκεκριμένα οι μισθοί ανά κατηγορία με βάση τα όσα αντιδραστικά προβλέπονται απ’ το νομοσχέδιο;
Κατά πρώτον οι μισθολογικές παρεμβάσεις θα έπρεπε να είχαν ενταχθεί στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών όπως συνέβη για τους συναδέλφους μαςτων Σωμάτων Ασφαλείας και ήδη έχουν αποτυπωθεί στην τσέπη τους, ενώ για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων αναμένονται στην καλύτερη των περιπτώσεων στο τέλος Δεκεμβρίου. Μην ξεχνάμε ότι Σώματα Ασφαλείας και Ένοπλες Δυνάμεις έχουμε το ίδιο ειδικό μισθολόγιο.
Κατά δεύτερον από το 2009 έχουμε συνεχείς μειώσεις με αποτέλεσμα να έχουμε χάσει περίπου το 40% των αποδοχών μας και στο 60-70% της αγοραστικής μας δύναμης. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την μεγάλη αύξηση αποχωρήσεων στελεχών ιδιαίτερα τεχνικού και υγειονομικού προσωπικού ενώ η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας κάνουν μαύρη εργασία για να ζήσουν αξιοπρεπώς οι ίδιοι και οι οικογένειες τους.
Για την πλειονότητα των στελεχών δηλ. πάνω από 60.000 στρατιωτικοί οι καθαρές αυξήσεις θα κυμαίνονται από 30 έως 90 ευρώ. Επιπλέον υπάρχει η απουσία χορήγησης τεχνικού επιδόματος που ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια, του επιδόματος στέγης που μέχρι να υλοποιηθεί το πρόγραμμα κατασκευής κατοικιών σε βάθος πλέον της δεκαετίας, υπάρχει τεράστιο πρόβλημα ιδιαίτερα σε περιοχές μεγάλου τουριστικού ενδιαφέροντος, όπως επίσης και ο αποκλεισμός κατηγορίας συναδέλφων μας, των ΟΒΑ, από την χορήγηση επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών-επικινδυνότητας και νυχτερινής απασχόλησης.
Οι προτεινόμενες μισθολογικές παρεμβάσεις, παρά την πρόθεση να παρουσιαστούν ως αναβάθμιση, δημιουργούν περισσότερα προβλήματα από αυτά που επιλύει. Η αναδιάρθρωση των βασικών μισθών, οι νέοι συντελεστές προσαύξησης και η μεθοδολογία υπολογισμού των αποδοχών οδηγούν σε αναδρομικές μειώσεις, άνιση μεταχείριση μεταξύ των μισθολογικών κατηγοριών και σοβαρές επιπτώσεις στη συνταξιοδοτική προοπτική των στελεχών.
Να τονίσουμε ότι από το 2019 μέχρι σήμερα, ο κατώτατος μισθός του ανειδίκευτου εργάτη αυξήθηκε και καλώς έγινε, κατά 230 ευρώ. Δηλαδή ούτε αυτή την αύξηση δεν έδωσαν.
Πρόσφατα πραγματοποιήθηκαν 2 πανελλαδικές συγκεντρώσεις που διοργάνωσε το Συντονιστικό των 13 φορέων ε.ε και ε.α στρατιωτικών καθώς και μία κινητοποίηση έξω απ’ το υπουργείο Άμυνας. Πως είδαν οι στρατιωτικοί που συμμετείχαν αυτές τις κινητοποιήσεις; Ποιες είναι οι βασικές διεκδικήσεις της Ένωσης σας για τους εν ενεργεία στρατιωτικούς;
Γενικά οι στρατιωτικοί δεν είναι συνηθισμένοι σε συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας. Όμως όταν αισθάνονται ότι αδικούνται η παρουσία τους είναι πάντα δυναμική. Ως ΕΣΠΕΑΧ μαζί με την ΠΟΜΕΝΣ ξεκινήσαμε τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας από την ίδρυση μας για διάφορες αδικίες που πλήττουν την καθημερινότητά τους αλλά πάντα με σοβαρότητα , υπευθυνότητα και επιχειρήματα. Οι αυξήσεις που παρουσιάζονται ως συνολική «αναβάθμιση» κατανέμονται άνισα. Η κατηγορία Α από τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη (απόφοιτοι ΑΣΕΙ) απολαμβάνει σημαντικά υψηλότερο ρυθμό αύξησης, ενώ οι κατηγορίες Β και Γ (ΑΣΣΥ ΕΜΘ και ΕΠ.ΟΠ.) λαμβάνουν αυξήσεις μικρής έως μηδαμινής κλίμακας. Το αποτέλεσμα είναι η διεύρυνση του μισθολογικού χάσματος αντί την σύγκλισή του, τη στιγμή μάλιστα που οι κατηγορίες Β και Γ αποτελούν την επιχειρησιακή ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι χαμηλοί μισθοί αποτελούν βασικό αποτρεπτικό παράγοντα για τους νέους που σκέφτονται να εισέλθουν στις ΑΣΣΥ ή να υποβάλουν αίτηση ΕΠ.ΟΠ. Το αποτέλεσμα είναι η διαρκής υποστελέχωση, την οποία κανένα μισθολογικό σύστημα δεν μπορεί να θεραπεύσει εάν δεν εξασφαλίζει αξιοπρεπείς αποδοχές.
Η Ομοσπονδία μας από την ίδρυσή της έχει ανάδειξη μία μεγάλη πλειάδα θεμάτων, που άλλα έχουν επιλυθεί αλλά έχουν δρομολογηθεί και άλλα είναι σε διεκδικητικό επίπεδο. Το κυριότερο όμως αυτή τη στιγμή είναι η μη εφαρμογή του νέου βαθμολογίου.
Το νομοσχέδιο “κατέβηκε” απ’ τη διαβούλευση και φαίνεται να παίρνει τον δρόμο του για τις αρμόδιες επιτροπές της βουλής. Ποια θα είναι η συνέχεια των δράσεων σας, θα ετοιμάσετε νέες κινητοποιήσεις;
Μετά το τέλος της διαβούλευσης με τα πάνω από 16.000 σχόλια, ρεκόρ για δημόσια διαβούλευση, στάλθηκε ένα ηχηρό μήνυμα από το στρατιωτικό προσωπικό ότι πρέπει να αναθεωρήσει την στάση της η ηγεσία του ΥΠΕΘΑ.
Μάλιστα η ΠΟΜΕΝΣ ξεκίνησε ένα μαραθώνιο ενημέρωσης όλου του προσωπικού με διοργάνωση Ημερίδων σε όλη την Ελλάδα που θα τελειώσει λίγο πριν τις γιορτές των Χριστουγέννων, και μαζί με τις 50 Πρωτοβάθμιες Ενώσεις μας έχουμε συναντήσει περίπου 200 Βουλευτές όλων των κομμάτων μεταφέροντας τις θέσεις μας και τις αντιρρήσεις μας επί του πολυνομοσχεδίου και θα συνεχίσουμε μέχρι να ενημερωθούν όλοι οι Βουλευτές, όπως επίσης και όλοι οι τομείς άμυνας των κομμάτων.
Ακόμη οι πρωτοβάθμιες Ενώσεις μας σε συνεργασία με την Ομοσπονδία πραγματοποιούν παραστάσεις διαμαρτυρίας σε όλη την επικράτεια με την τελευταία να λαμβάνει χώρα στο Ηράκλειο της Κρήτης από τις 4 ενώσεις της περιφέρειας Κρήτης.
Έχουμε αναλάβει πρωτοβουλία η οποία συνεχίζετε για την διαδικτυακή υπογραφή – ψηφοφορία για το νέο βαθμολόγιο στο επίσημο site μας.
Πέραν όλων αυτών η Ομοσπονδία μας ζήτησε και αναμένει την επίσημη γνωμοδότηση του Συνταγματολόγου κ. Αλιβιζάτου. Την εν λόγω επιστημονική τεκμηρίωση θα παρουσιάσουμε με κάθε πρόσφορο και θεσμικό τρόπο στο γραφείο του κ. Πρωθυπουργού, της Πολιτικής και Στρατιωτικής Ηγεσίας του ΥΠΕΘΑ, σε όλα τα κόμματα καθώς και κατά τη διάρκεια της παρουσίας μας ως φορέας στη Βουλή των Ελλήνων.
Να τονίσουμε ότι αν τελικά η ηγεσία του ΥΠΕΘΑ επιμείνει να ψηφίσει το βαθμολόγιο ως έχει, όπως έχουμε πει από την πρώτη στιγμή θα το προσβάλουμε στο Συμβούλιο της Επικρατείας για όλα τα μέλη μας, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση.
