Β. Τσιλιγιάννης: Υψώνουμε τη φωνή μας απέναντι σε πολιτικές και αποφάσεις που πλήττουν ευθέως τα συμφέροντα των στρατιωτικών αλλά και της ίδιας της αποστολής τους

Στη μεγάλη συγκέντρωση των στρατιωτικών σήμερα στην Παλαιά Βουλή, μίλησε ο πρόεδρος του Συντονιστικού Συμβουλίου Συλλόγων Αποφοίτων Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) ΕΔ, κ. Βασίλης Τσιλιγιάννης, Σμήναρχος εν αποστρατεία. Ακόμη μίλησαν ο Υποπλοίαρχος (Ε), Δημήτριος Μεθενίτης ΠΝ, για θέματα των εν ενεργεία και ο Αντιπτέραρχος (Ι) ε.α. Παναγιώτης Δημητριάδης, πρόεδρος της Ένωσης Αποστράτων Αξιωματικών Αεροπορίας (Ε.Α.Α.Α.) ως συμμετέχουσα, για θέματα των αποστράτων.

Στην ομιλία του ο Σμήναρχος ε.α. Βασίλης Τσιλιγιάννης είπε:

«Αξιότιμοι υψηλοί προσκεκλημένοι και εκπρόσωποι των Πολιτικών Κομμάτων σας ευχαριστούμε που μας τιμάτε με την παρουσία σας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, φίλες και φίλοι, εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικοί και των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, που βρίσκεστε σήμερα εδώ από όλη την Ελλάδα, με τα μέλη των οικογένειών σας, σας καλωσορίζω.

Προτού ξεκινήσω την ομιλία μου, θέλω να ευχηθώ στους συναδέλφους Ιπτάμενους Αξιωματικούς Αποστόλη και Μιχάλη, που τραυματίστηκαν αρκετά σοβαρά στο πρόσφατο αεροπορικό ατύχημα με εκπαιδευτικό αεροσκάφος στο Τατόι, ξέροντας πως μεταφέρω τις σκέψεις και τις ευχές όλων μας, για ταχεία ανάρρωση και πλήρη αποκατάσταση της υγείας τους.

Βρισκόμαστε σήμερα εδώ, ενωμένοι, όχι μόνο για να διαμαρτυρηθούμε, αλλά για να διεκδικήσουμε. Για να πούμε ξεκάθαρα: ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

Φτάνει πια με τις υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα. Για να πούμε “φτάνει ως εδώ” στην αδικία, στην απαξίωση και στην υποτίμηση των στελεχών των ΕΔ που κρατούν καθημερινά το στράτευμα όρθιο. Φτάνει πια με την υπονόμευση του μέλλοντός μας. Φτάνει πια με τους επικοινωνιακούς εξυπνακισμούς, τις στοχευμένες ανακρίβειες, την σκόπιμη παραπληροφόρηση και τις προσβολές.

Είμαστε εδώ για να υψώσουμε τη φωνή μας απέναντι σε πολιτικές και αποφάσεις που πλήττουν ευθέως τα συμφέροντα των στελεχών αλλά και της ίδιας της αποστολής που αυτά καλούνται να υπηρετήσουν.

Η λαίλαπα που έχει εξαπολυθεί εναντίον μας έχει όνομα. Την λένε ατζέντα 2030 και παραδόξως έχει και το ΝΑΤΟ μια με το ίδιο όνομα. Πλοηγός της όλοι γνωρίζουμε ποιος είναι, ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Δένδιας. Όχι μόνο την έχει υιοθετήσει αλλά χρησιμοποιεί και τις πολύ καλές του επικοινωνιακές ικανότητες του για να την υποστηρίξει με κάθε τρόπο, ακόμα και με υπερβολές και ψέματα. Είναι επίσης αρνητικό το ότι μέχρι στιγμής δεν μας έχει δεχτεί, (κανένα φορέα εκπροσώπησης) για να ακούσει τις ενστάσεις και τις προτάσεις μας. Φυσικά δεν είναι άμοιροι ευθυνών, ο Πρωθυπουργός, η υπόλοιπη Κυβέρνηση κι η κυβερνητική πλειοψηφία στην Βουλή, που έχουν εγκρίνει τις νομοθετικές πρωτοβουλίες του Υπουργού καθιστώντας τες κυβερνητικό σχεδιασμό.

Μέχρι τώρα δοκιμάσαμε αρκετές απογοητεύσεις και υποχωρήσεις στο όνομα αυτής της ατζέντας που τις συνέπειες τους δεν τις έχουμε ακόμα πλήρως γευθεί. Για να υπηρετηθεί ο σχεδιασμός της, ο εφευρετικότατος κ. Υπουργός ανακαλύπτει συνεχώς κρυμμένα πτώματα στα ντουλάπια των Ενόπλων Δυνάμεων. Έτσι μετά τους κηφήνες Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ) που αποστρατεύτηκαν βίαια, τους ψάρακες Ανθυπολοχαγούς, τα άχρηστα στρατοδικεία και τους υπερβολικούς κτηνιάτρους και φαρμακοποιούς, ανακαλύφθηκαν ρετιρέ και νεοκλασικά εκατομμυρίων και πισίνες ολυμπιακών διαστάσεων που καρπώνονταν τάχα κάποιοι λίγοι κι εκλεκτοί. Το αφήγημα βέβαια υποχωρεί κι αποδομείται στη συνέχεια με τα πραγματικά στοιχεία, αλλά η ζημιά έχει γίνει, η εικόνα του στρατιωτικού έχει θολώσει στα μάτια της κοινής γνώμης, τα νομοσχέδια ψηφίζονται με προσθήκες και τροπολογίες της τελευταίας στιγμής, αγνοώντας τις ενστάσεις και την διαβούλευση κι ο κ. Υπουργός έχει κτίσει ακόμα περισσότερο την εικόνα του επιτυχημένου μεταρρυθμιστή.

Αποτέλεσμα η χώρα να κλείνει όχι μόνο άχρηστες αλλά και μάχιμες Μονάδες κι όχι μόνο στα μετόπισθεν, να μην έχει πλέον καμία Στρατιά, να οδηγούνται προς συγχωνεύση και ιδιωτικοποίηση τα στρατιωτικά νοσοκομεία, να εμπορευματοποιούνται οι υπηρεσίες υγείας, να υποβαθμίζονται οι παροχές για τα εν ενεργεία στελέχη και τους απόστρατους.

Να «αξιοποιείται» η ακίνητη περιουσία των ΕΔ, να υφαρπάζονται οι πόροι των μετοχικών ταμείων που προορίζονταν για την στήριξη τους και την ενίσχυση του αποθεματικού τους για τις μελλοντικές γενιές και να κατευθύνονται για την στεγαστική πολιτική της Κυβέρνησης, με πρόσχημα την απαίτηση κάλυψης των στεγαστικών αναγκών των στελεχών που έχει γίνει εκρηκτική.

Το αποκορύφωμα όμως, η κορωνίδα της ατζέντας 2030, έρχεται τώρα, με το πολυνομοσχέδιο ολετήρα που θα διαλύσει τις ένοπλες δυνάμεις. Τουλάχιστον όπως τις ξέραμε αν και πολύ φοβόμαστε ότι θα τις διαλύσει εντελώς.

Τι φέρνει αυτό το νομοσχέδιο; Υπόσχεται αυξήσεις που είναι στην πραγματικότητα ψίχουλα ειδικά για το κατώτερο προσωπικό, υπαξιωματικούς και χαμηλόβαθμους αξιωματικούς, όταν μάλιστα έρχονται να δοθούν σε στελέχη που έχουν να λάβουν πραγματικές αυξήσεις από το 2010. Κι αυτές που δίνονται, τις τρώει σε μηδενικό χρόνο ο πληθωρισμός κι η ακρίβεια, με τα εξωφρενικά ενοίκια, την πανάκριβη ενέργεια και τις διαρκείς ανατιμήσεις σε είδη πρώτης ανάγκης, τρόφιμα και φάρμακα.

Παρουσιάζονται μάλιστα οι αυξήσεις αυτές μεγενθυμένες από τα φίλια μέσα μαζικής επικοινωνίας, σε πίνακες με εξωφρενικά ποσοστά, που προβάλλουν τις μικτές αποδοχές, τα επιδόματα αλλά και τις αυξήσεις που ήδη έχουν δοθεί σε όλο το δημόσιο μαζί με τις φοροαπαλλαγές.

Διεγείρεται έτσι ο κοινωνικός αυτοματισμός, που προκαλεί την κοινωνία που στενάζει από την ακρίβεια, με την ψευδή εντύπωση ότι και πάλι οι στρατιωτικοί παίρνουν λεφτά, δημιουργώντας την εικόνα του ευνοημένου και προνομιούχου κρατικού λειτουργού.

Η αλήθεια όμως είναι ότι για αυτές τις ελάχιστες αυξήσεις μας ζητούν να παραδώσουμε την ψυχή μας. Το πολυνομοσχέδιο αποτελεί σοβαρή υποβάθμιση για όλες τις κατηγορίες προσωπικού (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ) πλην των Ανωτέρων κι Ανωτάτων, που βέβαια θα κι αυτοί είναι αρκετά λιγότεροι, αλλά όπως πάντα θα είναι οι εκλεκτοί.

Ειδικά όμως για τους αποφοίτους των Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) αποτελεί ταφόπλακα, αφού κινδυνεύει να βάλει οριστικό τέλος σε ένα θεσμό που έχει ζωή ενάμιση αιώνα, αυτόν του Μονίμου Υπαξιωματικού που προέρχεται από στρατιωτική σχολή και που προάγεται σε Αξιωματικό, μετά από κάποια χρόνια θητείας ως Υπαξιωματικός.

Ο σχεδιασμός αυτός υιοθετεί ένα ξενόφερτο σύστημα το «Σώμα Υπαξιωματικών» με ελληνικές προσαρμογές, που προέρχεται από Χώρες και ιμπεριαλιστικές δυνάμεις με άλλο μοντέλο λειτουργίας και με διαφορετική στρατηγική δομή, αντίληψη και προσανατολισμό. Η Ελλάδα έχει συγκεκριμένη απειλή κι έχει ανάγκη από Εθνικό στράτευμα που θα υπερασπιστεί την ακεραιότητα της Χώρας, βασισμένο στην κοινή άμυνα στρατού και λαού. Δεν σκοπεύει να αποστέλλει στρατεύματα στα πέρατα της οικουμένης για να προασπίσει τα οικονομικά και γεωπολιτικά της συμφέροντα με μισθοφορικό στρατό. Τουλάχιστον μέχρι τώρα.

Είναι προϊόν μια ελιτίστικης και ρατσιστικής αντίληψης μικρής κάστας ανωτάτων και συμβούλων, που μεγαλύτερη είναι η θητεία τους στην ελληνική τηλεόραση από την προσφορά τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Που επίμονα για πάνω από είκοσι χρόνια προσπαθούν να τον επιβάλλουν με κάθε ευκαιρία και που τρέφουν μια έντονη απέχθεια στην ιδέα της προαγωγής των Υπαξιωματικών σε Αξιωματικούς. Δεν διστάζουν να το ομολογούν δημόσια βαφτίζοντας το μάλιστα ως αναβάθμιση. Τέτοιο θράσος!

Το αποτέλεσμα του σχεδιασμού αυτού θα είναι η απώλεια έξι βαθμών αξιωματικού για τα στελέχη ΑΣΣΥ που ήδη υπηρετούν ως Υπαξιωματικοί και για τους νεοεισερχόμενους στις σχολές Υπαξιωματικών με καταληκτικό βαθμό αυτόν του Ανθυπασπιστή. Θα είναι επίσης η βαθμολογική καθήλωση των Ανθυπασπιστών και Αξιωματικών που προέρχονται από ΑΣΣΥ και ΕΜΘ στον βαθμό που φέρουν έως την αποστρατεία τους.

Η μισθολογική καθήλωση είναι μη ανεκτή πράξη νομικά για τα στελέχη που εμπιστευτήκαν την Ελληνική πολιτεία τις προκηρύξεις και τις εγκυκλίους της και επένδυσαν το μέλλον και την ζωή τους σε μια καριέρα που τους υπόσχονταν την βαθμολογική τους εξέλιξη μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη-Συνταγματάρχη και αντιστοίχων. Η στασιμότητα για τους στρατιωτικούς όπως όλοι γνωρίζουμε είναι μια ατιμωτική κατάσταση που προκύπτει μετά από σοβαρές ποινές για ποινικά ή πειθαρχικά παραπτώματα και που οδηγεί σε αποστρατεία. Το νομοσχέδιο αυτό υπόσχεται βαθμολογική καθήλωση σε στελέχη ακόμα και για διάστημα 15 και πλέον χρόνων κάτι που δεν συμβαίνει σε κανένα στράτευμα του πλανήτη και σε καμία υπηρεσία ιδιωτική ή δημόσια.

Για μας όμως είναι μη ανεκτή και μάλιστα αποτελεί ανήθικη πράξη, η καταδίκη των νεοσειρχόμενων με πανελλαδικές εξετάσεις στις στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικών και τρεισήμισι χρόνια φοίτηση όπως προβλέπει ο νέος σχεδιασμός, σε καριέρα αμιγώς υπαξιωματικού έως ανθυπασπιστή Α, γιατί θα έχει ως αποτέλεσμα το κλείσιμο των ιστορικών Σχολών μας και μάλιστα σε συντομότατο διάστημα. Όλοι γνωρίζουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ήδη στην προσέλκυση ικανού αριθμού υποψήφιων σπουδαστών στις Στρατιωτικές Σχολές. Ας φανταστούμε όλοι τις συνέπειες που θα έχει για την άμυνα της χώρας ένα τέτοιο αποτέλεσμα.

Αντιλαμβανόμαστε όλοι επίσης ότι οι αυξήσεις που υπόσχονται για το κατώτερο προσωπικό, που μάλιστα θα δοθούν σε βάθος 20 χρόνων γιατί τότε ολοκληρώνεται ο σχεδιασμός, δίνονται ουσιαστικά με την υποθήκευση της μελλοντικής βαθμολογικής εξέλιξης των συναδέλφων και θα ήταν πολύ μεγαλύτερες από αυτές που διαφημίζει ο Υπουργός με επικοινωνιακές υπερβολές, αν τα στελέχη ακολουθούσαν την αρχική τους εξέλιξη.

Είναι εκατοντάδες λοιπόν αν όχι χιλιάδες τα στελέχη των ΕΔ με ικανότητες, εφόδια, γνώσεις και εμπειρία που ήδη σκέπτονται την αποχώρηση από μια υπηρεσία που είναι ικανή να δείξει τέτοια αγνωμοσύνη για τις θυσίες τους και την προσφορά τους. Οι αγορές ντόπιες και ξένες, διψούν για στελέχη συγκροτημένα και πειθαρχημένα και προσφέρουν πολλαπλάσιες απολαβές. Είναι ζήτημα χρόνου αν προχωρήσει αυτός ο σχεδιασμός, να δούμε μια πραγματική αποψίλωση πανάξιου προσωπικού από τις Ένοπλες Δυνάμεις. Τα F-35 και οι Belhara, χωρίς εμάς θα είναι κουφάρια αδειανά.

Στο νομοσχέδιο προβλέπεται η αναβάθμιση των Σχολών Υπαξιωματικών με τον όρο ανωτατοποίηση και μια επικοινωνιακή προσπάθεια να γίνει αποδεκτή κι εύπεπτη η πραγματικότητα που προκύπτει από την βαθμολογική υποβάθμιση των στελεχών. Όμως αν μελετήσει κανείς προσεκτικά τον σχεδιασμό θα διαπιστώσει ότι πρόκειται για άλλον ένα ευφημισμό, αφού η αναβάθμιση είναι στημένη στο πόδι και δεν προσφέρει πραγματική ισοτιμία με τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, ούτε μπορεί να οδηγήσει σε απόδοση επαγγελματικών δικαιωμάτων. Οι Σχολές Υπαξιωματικών δεν είναι σχολές δεύτερης κατηγορίας. Είναι ο πυρήνας της επαγγελματικής μας υπόστασης. Όταν μιλάμε για αναβάθμιση, εννοούμε πραγματική αναβάθμιση, πραγματική ισοτιμία με τα ΑΕΙ : αναβάθμιση προγραμμάτων σπουδών, υποδομών, επαγγελματικών δικαιωμάτων. Όχι ευχολόγια. Όχι ημίμετρα. Όχι στην απαξίωση του θεσμού και των αποφοίτων του.

Αποδεικνύεται αυτό περίτρανα και στην πρόβλεψη στο νομοσχέδιο ότι ο Υπαξιωματικός μπορεί να προαχθεί σε αξιωματικό μετά από 14 χρόνια θητείας και εφόσον κατέχει πτυχίο ετέρου ΑΕΙ, που σημαίνει ότι αυτό που ήδη πήρε αποφοιτώντας από την σχολή του δεν είναι ισότιμο. Τραγική είναι και η πρόβλεψη ότι ο ΔΕΑ που μπορεί στον ΣΞ να είναι απόφοιτος Λυκείου, είναι αρχαιότερος από τον μελλοντικό Αρχιλοχία Α΄, με 30 χρόνια υπηρεσίας και πτυχίο ανώτατης «υποτίθεται» σχολής. Μάλλον γιατί ο κ. Υπουργός υπηρέτησε ως ΔΕΑ και του έχει μείνει ως καμάρι ή απωθημένο.

Καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι κύριος σκοπός του πολυνομοσχεδίου όσο κι αν υποκρύπτεται, είναι το κλείσιμο των Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών και η εξαφάνιση του θεσμού των ΑΣΣΥ. Δεν εξηγείται με κανένα άλλο λογικό μετρό διαφορετικά, ο σχεδιασμός αυτός. Αν δεν είναι αυτή η πρόθεση τότε οι σχεδιαστές έχουν πλήρη άγνοια της πραγματικότητας στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Καθίσταται πεποίθησή μας ότι σκοπός τελικά είναι η δημιουργία ενός νέου στρατεύματος με διαφορετική δομή και με σαφώς πιο υποβαθμισμένο Σώμα Υπαξιωματικών στηριγμένο κυρίως σε Επαγγελματίες Οπλίτες. Με πιο επιδεινωμένη βαθμολογική εξέλιξη και πολύ αυστηρά προαγωγικά κριτήρια, που θα τους προσλαμβάνουμε, θα τους στίβουμε για κάποια χρόνια και θα απολύονται με συνοπτικές διαδικασίες, όταν πάψουν να είναι χρήσιμοι.

Ένα στράτευμα πιο μικρό, πιο ευέλικτο με πιο εύκαμπτη εθνική συνείδηση, για να χρησιμοποιηθεί και για τις ανάγκες του Ευρωστρατού και του ΝΑΤΟ είναι μια σκέψη που όλο και περισσότερο βρίσκει απήχηση στην κοινή γνώμη κι εντός του στρατεύματος. Ευχόμαστε να κάνουμε λάθος.

Η πόρτα ανοίγει διάπλατα και για τα αδηφάγα ιδιωτικά συμφέροντα. Η συντήρηση των οπλικών συστημάτων, του εξοπλισμού και των εγκαταστάσεων των Μονάδων και οι παροχές υπηρεσιών, σίτισης, καθαριότητας, φύλαξης βλέπουμε σταδιακά να περνούν στα χέρια εργολάβων και ιδιωτικών εταιρειών. Ήδη συμβαίνει με όχι πολύ επιτυχή αποτελέσματα αλλά εκεί η Κυβέρνηση επιμένει. Το πολλαπλάσιο κόστος θα το επωμιστεί ο Ελληνικός λαός από αυτές τις επιλογές. Οι εργολάβοι δεν καταλαβαίνουν από ασκήσεις, ετοιμότητες κι επιφυλακές. Χρεώνουν υπερωρίες κα χρεώνουν ακριβά.

Δυσμενείς παρεμπιπτόντως προβλέπονται κι οι επιπτώσεις για τους ΑΣΕΙ για τους οποίους η παραμονή και σταδιοδρομία από τους βαθμούς του Συνταγματάρχη και άνω θα είναι πολύ δύσκολη και μόνο για λίγους κι εκλεκτούς.

Στην επίσκεψή μας στον κύριο Υφυπουργό ως Συντονιστικό τονίστηκαν όλες αυτές οι ενστάσεις μας και διαπιστώσαμε ότι δεν υπήρχαν επαρκείς και πειστικές απαντήσεις για τις περισσότερες από αυτές, Ότι πιθανόν δεν έχουν υπολογιστεί σωστά κάποια θέματα κι επιπτώσεις. Παρακαλέσαμε και κάνουμε και πάλι έκκληση να μην προσχωρήσει η κατάθεση του πολυνομοσχεδίου και να καθυστερήσει αρκετά, ώστε να κληθούμε να συμμετέχουμε με προτάσεις και ιδέες στις τόσο σημαντικές τροποποιήσεις που αλλάζουν την δομή και την φιλοσοφία των Ενόπλων Δυνάμεων. Τονίσαμε ότι δεν είναι δυνατόν να σχεδιάζουν άλλοι διαρκώς για εμάς, χωρίς εμάς. Ευχόμαστε να επικρατήσει η λογική, να αναλογιστούν όλοι τις συνέπειες του εγχειρήματος και να γίνει αποδεκτό το αίτημά μας.

Στον ευαίσθητο τομέα των Ενόπλων Δυνάμεων αν όλα πάνε κατ’ ευχή όπως υπολογίζει το Υπουργείο, εμείς απλώς κινδυνολογούσαμε και είχαμε άδικο, αν όμως εξελιχτούν όπως προβλέπουμε η εθνική ζημία θα είναι τεράστια και θα πάρει πολύ χρόνο να θεραπευτεί, πιθανότατα και με δυσάρεστες συνέπειες.

Ο κ. Υπουργός λέει ότι τα νομοσχέδια δεν είναι γραμμένα πάνω στην πέτρα κι ότι επιδέχονται αλλαγών, αλλά η μέχρι σήμερα αντιμετώπιση που το υπουργείο έχει επιφυλάξει στις ενστάσεις μας, δείχνει ότι είναι γραμμένα τελικά πάνω σε γρανίτη.

Δεν επιθυμώ να σας κουράσω άλλο σεβόμενος ότι αρκετοί έρχεστε από πολύ μακρινό ταξίδι Συνοψίζω υπενθυμίζοντας ότι οι δεκατρείς φορείς που συνδιοργανώνουμε την σημερινή συγκέντρωση διαμαρτυρίας

Απαιτούμε και διεκδικούμε:

  1. Την απόσυρση του πολυνομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ που αφορά την αλλαγή του βαθμολογικού/σταδιοδρομικού πλαισίου των ΕΔ που επηρεάζει αρνητικά όλες τις προελεύσεις στρατιωτικών και συνδέεται με νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο διάλυσης των Ενόπλων Δυνάμεων.

  2. Την εγκατάλειψη κάθε σκέψης για θέσπιση του «Σώματος Υπαξιωματικών» καθώς και την περαιτέρω βαθμολογική υποβάθμιση Αξιωματικών, Ανθυπασπιστών και Υπαξιωματικών αποφοίτων των Ανώτερων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ). Το νέο «σώμα Υπαξιωματικών» δεν είναι αναβάθμιση. Είναι παγίδα. Καταδικάζει τα στελέχη σε αέναη βαθμολογική στασιμότητα, στερώντας τους την ελπίδα για εξέλιξη. Αντί να αναγνωρίζει την εμπειρία και την προσφορά μας, θεσμοθετεί την περιθωριοποίηση. Αυτό δεν το δεχόμαστε. Θέλουμε προοπτική, όχι εγκλωβισμό. Θέλουμε βαθμολογική εξέλιξη με διαφάνεια, αξιοκρατία και αξιοπρέπεια.
  3. Πραγματική και όχι ψευδεπίγραφη ανωτατοποίηση των ΑΣΣΥ με πλήρη εξασφάλιση ακαδημαϊκής ισοτιμίας και αναγνώριση επαγγελματικών δικαιωμάτων, τόσο για τους αποφοίτους των ΑΣΕΙ, όσο και των ΑΣΣΥ. Οι σπουδές μας είναι σκληρές, απαιτητικές, με στρατιωτική και επιστημονική εκπαίδευση. Και όμως, το πτυχίο μας παραμένει ακαδημαϊκά υποβαθμισμένο.
  4. Να σταματήσει η «ιδιωτικοποίηση» της κινητής και ακίνητης περιουσίας των ταμείων των ΕΔ και των Μετοχικών Ταμείων και να ακυρωθεί ο κατάπτυστος ν.5223/2025 που, ουσιαστικά, ξεκινάει τη διάλυσή τους. Να διασφαλιστεί η ορθή διαχείριση της περιουσίας των Μετοχικών Ταμείων με απόλυτη διαφάνεια και εξυγίανση, όπου αυτή απαιτείται. Δεν θα επιτρέψουμε την υφαρπαγή των αποθεματικών των Μετοχικών Ταμείων. Αυτοί οι πόροι είναι δικοί μας. Είναι καρπός κόπων δεκαετιών. Δεν είναι χρήματα «διαθέσιμα» για δημοσιονομικά τρικ ή λογιστικά μαγειρέματα. Απαιτούμε πλήρη διαφάνεια και ουσιαστική προστασία των ταμείων μας, γιατί εκεί βρίσκεται η εξασφάλιση του μέλλοντος χιλιάδων οικογενειών.
  5. Να σταματήσει κάθε προσπάθεια εμπορευματοποίησης της δημόσιας Υγείας και ιδιωτικοποίησης των Στρατιωτικών Νοσοκομείων. Ο ιδιαίτερα κακός ν.5195/2025 υποβαθμίζει δραματικά τα δικαιώματα των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικών και των οικογενειών τους, με αποτέλεσμα να συρρικνώνονται τα δικαιώματά τους. Ο ν.5195/2025 οφείλει να αντικατασταθεί άμεσα.
  6. Να θεσπιστεί ένα δίκαιο και ρεαλιστικό νέο ειδικό μισθολόγιο, που να είναι εναρμονισμένο με τις ιδιαιτερότητες του στρατιωτικού επαγγέλματος και να εξασφαλίζει την αξιοπρεπή διαβίωση των στρατιωτικών και των οικογενειών τους. Απαιτούμε Πραγματικές αυξήσεις μισθών κι όχι κοροϊδία. Οι υποτιθέμενες “αυξήσεις” που έχουμε δει τα τελευταία χρόνια δεν επαρκούν ούτε για να καλύψουν τον πληθωρισμό, ούτε για να προσφέρουν μία αξιοπρεπή διαβίωση. Ζητάμε αυξήσεις ουσίας, όχι επιδοτήσεις της φτώχειας. Όχι πολιτικές που ρίχνουν λίγα ευρώ σήμερα, υποθηκεύοντας το αύριο. Η αποστολή μας δεν μπορεί να υποστηριχθεί με λόγια. Χρειάζεται έμπρακτη στήριξη, και αυτή ξεκινά από αξιοπρεπείς αποδοχές.
  7. Να επιλυθεί άμεσα και με ουσιαστικό τρόπο το μείζον στεγαστικό πρόβλημα για τους στρατιωτικούς. Να αποσυνδεθούν τα περιουσιακά στοιχεία των ΕΔ από τη σφαίρα ενεργειών άλλων Υπουργείων που ουσιαστικά δημιουργεί συνθήκες υφαρπαγής της περιουσίας των ΕΔ εις βάρος των στρατιωτικών.
  8. Να επανέλθουν πλήρως ο 13ος και 14ος μισθός για τους ε.ε. και, ομοίως, η 13η και 14η σύνταξη για τους ε.α. (δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας). Να επανασυνδεθούν οι συντάξεις των αποστράτων με το μισθολόγιο των εν ενεργεία στελεχών και να διευθετηθούν οι χρόνιες μισθολογικές και συνταξιοδοτικές εκκρεμότητες και αδικίες στο σύνολό τους.
  9. Να υπάρξει εξορθολογισμός της ανταποδοτικότητας των κρατήσεων για τους ε.ε. και ε.α. στρατιωτικούς, όπως για παράδειγμα να καταργηθεί η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) και η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης 2% υπέρ ανέργων (από τους ε.ε στρατιωτικούς) κλπ.
  10. Να υπάρχει πραγματική αναγνώριση των ιδιαιτεροτήτων της εργασίας των στρατιωτικών με πλήρη ασφαλιστική αναγνώριση, ανταποδοτικότητα και κλιμακωτή διαβάθμιση με βάση τις πραγματικές συνθήκες εργασίας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Δεν ζητάμε τίποτα περισσότερο από αυτό που μας αξίζει. Ζητάμε αναγνώριση, σεβασμό, και το δικαίωμα να χτίσουμε το επαγγελματικό μας μέλλον με αξιοπρέπεια. Κανείς δεν μπορεί να το κάνει αυτό για εμάς, αν δεν το διεκδικήσουμε εμείς οι ίδιοι.

Σήμερα στέλνουμε μήνυμα ενότητας, αξιοπρέπειας και αποφασιστικότητας.

Δεν είμαστε μόνοι. Δεν είμαστε αδύναμοι.

Καλούμε την Πολιτεία, την Στρατιωτική Ηγεσία, την Κοινωνία:

Ακούστε μας. Στηρίξτε μας. Διορθώστε τις αδικίες.

Δεν ζητάμε χάρη. Ζητάμε το αυτονόητο:

Σεβασμό, Ισότητα, Αξιοπρέπεια.

Σήμερα υψώνουμε φωνή. Αύριο, αν χρειαστεί, θα υψώσουμε και πάλι το ανάστημά μας.

Γιατί όσο είμαστε ενωμένοι, όσο η φωνή μας δυναμώνει, κανείς δεν μπορεί να μας αγνοήσει.

Μαζί – Δυνατά – Μέχρι τη Δικαίωση!

Σας ευχαριστώ».

Δείτε ακόμα...