Το alt.gr μίλησε με τον πρόεδρο Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης (ΕΣΠΕΕΞ) και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ), Ανθυπολοχαγό Βάιο Τσαπρούνη σχετικά, με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων στην περιοχή της Ξάνθης, καθώς και τη δράση της Ένωσης.
– Κύριε πρόεδρε, συμπληρώνονται φέτος επτά έξι χρόνια λειτουργίας της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης. Ποια είναι τα συμπεράσματά σας από την επτάχρονη εξαετή λειτουργία της Ένωσης;
– Σας ευχαριστώ, άλλη μία φορά, για το δημόσιο βήμα που δίνετε στην Ένωσή μας, την Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης, που τον Οκτώβριο του 2021 συμπλήρωσε 5 χρόνια λειτουργίας, καθιερώνοντάς την ως ένα βασικό πυλώνα στήριξης του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων που υπηρετούν στα γεωγραφικά όρια του νομού Ξάνθης. Στην πενταετή αυτή πορεία της, διότι είχε προηγηθεί μία τετραετής δράση μέσω της πρωτοπόρου, τότε, Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης με έδρα την Κομοτηνή, αποδείχτηκε πόσο σημαντικό, καθοριστικό και καταλυτικό ρόλο διαδραμάτισε στην ανάδειξη και επίλυση των τοπικών προβλημάτων που απασχολούσαν τους συναδέλφους μας. Η ίδρυση και λειτουργία, γενικότερα των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εν ενεργεία στρατιωτικών, γεφύρωσε το κενό που υπήρχε μεταξύ του διοικητή και του διοικούμενου, στα θέματα προσωπικού και όχι μόνο, ενώ επέφερε σημαντικές, αυτονόητες τις περισσότερες φορές, μικρές και μεγάλες «νίκες» απέναντι σε αδικίες και στρεβλώσεις.
– Ποια είναι τα σημαντικότερα προβλήματα που απασχολούν την Ένωσή σας το τελευταίο διάστημα;
– Τα σημαντικότερα προβλήματα των στελεχών που απασχολούν την Ένωσή μας, δεν θα μπορούσαν να διαφέρουν από αυτά που αντιμετωπίζουν όλα τα στελέχη σε Πανελλαδικό επίπεδο. Μισθολογικά, βαθμολογικά, θέματα υγειονομικής περίθαλψης, η απλήρωτη νυκτερινή εργασία και η μη αναγνώριση της υπερωριακής απασχόλησης βρίσκονται στην κορυφή της «ατζέντας» μας, την οποία χειρίζεται η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ). Πέρα όμως από αυτά, το τσουνάμι ακρίβειας που πλήττει τη χώρα μας και ιδιαίτερα η κατακόρυφη αύξηση της τιμής των καυσίμων, έχει καταστεί οικονομική θηλιά σε μεγάλο αριθμό συναδέλφων μας που διαμένουν σε πόλεις όμορων νομών και μετακινούνται καθημερινά από και προς τα στρατόπεδά τους. Πολλοί σκέφτονται σοβαρά να μετακομίσουν στην Ξάνθη, σκέψη που όμως διαλύεται γρήγορα, καθόσον οι προς ενοικίαση οικείες, κατάλληλες να φιλοξενήσουν μια οικογένεια με παιδιά, είναι σχεδόν μηδαμινές και οι υπάρχουσες οικονομικά ασύμφορες. Τα δε στρατιωτικά οικήματα μόλις και μετά βίας εξυπηρετούν επιτακτικές ανάγκες στέγασης των διαμενόντων στην Ξάνθη.
– Τι δραστηριότητες θα αναπτύξει η Ένωσή σας για τη διεκδίκηση των προβλημάτων που αντιμετωπίζεται στα ζητήματα της υγειονομικής περίθαλψης, με αφορμή τα έγγραφα που δημοσιοποιήσατε για το 212 ΚΙΧΝΕ;
– Η Ένωσή μας, με μια σειρά εγγράφων, με την υποστήριξη της Ομοσπονδίας μας και τη συνδρομή βουλευτών της αντιπολίτευσης, ιδιαίτερα του ΚΚΕ, στο επίπεδο του κοινοβουλευτικού ελέγχου, ανέδειξε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τόσο τα στελέχη που εξυπηρετούνται από το 212 ΚΙΧΝΕ, όσο και τα ίδια που εργάζονται σε αυτό. Το Υπουργείο μας, απαντώντας σε όλα αυτά, υποστηρίζει, όπως υποστηρίζει και με όλα τα θέματα ότι, «όλα είναι καλώς καμωμένα» και «δεν υπάρχουν αναφορές για το αντίθετο». Φυσικά, οι συνάδελφοί μας έχοντας επαφή με την πραγματικότητα, αντιλαμβάνονται την πραγματική διάσταση των πραγμάτων. Το Υπουργείο, προφανώς, είτε ξεχνά ότι κρίνεται, έστω και σιωπηρά, από τους συναδέλφους μας, είτε δεν ενδιαφέρεται να γνωρίσει την πραγματικότητα και τις σκέψεις των συναδέλφων μας, είτε δεν ελέγχει κατά πόσο οι απαντήσεις που του δίνουν οι αρμόδιοι φορείς και με τη σειρά του δίδει, ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.
– Ποια είναι τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει το 212 Κινητό Χειρουργικό Νοσοκομείο Εκστρατείας (ΚΙΧΝΕ) ιδιαίτερα μετά τη μετάπτωσή του από Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο σε ΚΙΧΝΕ;
– Δε χρειάζεται, κανείς, να ταλαιπωρήσει ιδιαίτερα το μυαλό του ή να έχει αποφοιτήσει από κάποιο πανεπιστήμιο, για να αντιληφθεί ότι όταν ο αριθμός των ασθενών παραμένει ίδιος, αλλά ο αριθμός των παρόχων υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης μειώνεται, αρχίζουν τα προβλήματα. Πόσο μάλλον να αντιληφθεί ότι, όταν Υγειονομική Μονάδα καλείται να παράσχει την πλειοψηφία των υπηρεσιών της σε νέα -πλέον- ηλικιακή ομάδα (40+ αντί για 40-) πρέπει αντίστοιχα να τροποποιήσει και τις ειδικότητες των ιατρών της. Χρειαζόμαστε ειδικότητες όπως νευρολόγους και αιματολόγους και ας μην προβλέπονται από τον Πίνακα του Νοσοκομείου. Πρέπει επιτέλους να γίνει αντιληπτό ότι ο Πίνακας προσαρμόζεται στην ανάγκη και όχι η ανάγκη στον Πίνακα! Επιπλέον, κάποια στιγμή πρέπει να δοθεί ένα τέλος στην ταλαιπωρία των στελεχών, όσο αφορά στην ολοκλήρωση της ετήσιας υγειονομικής τους εξέτασης. Δεν είναι δυνατόν, να ταλαιπωρείται ο συνάδελφος και η συναδέλφισσα επί ημερών ή εβδομάδων για να την ολοκληρώσει, επειδή λείπει κάποιος ιατρός με άδεια ή για καθήκοντα εκτός Νοσοκομείου. Εννοείται ότι θα λείψει ο ιατρός. Δικαιούται και πρέπει να λείψει. Η Υπηρεσία όμως πρέπει να μεριμνήσει, ώστε να βρίσκεται αντικαταστάτης του, της ίδιας, εννοείται, ειδικότητας.
– Στην περιοχή σας ιδιαίτερο πρόβλημα αντιμετωπίζουν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων με τις καθημερινές μετακινήσεις τους, από και προς τις μονάδες τους με ίδια μέσα. Με δεδομένο την αύξηση των τιμών των καυσίμων, πως η Ένωσή σας θα αντιμετωπίσει το οξυμένο αυτό πρόβλημα;
– Όπως προανέφερα, το πάγιο αίτημά από ίδρυσης της Ένωσής μας είναι η μετακίνηση των στελεχών που διαμένουν εκτός νομού Ξάνθης, ιδιαίτερα σε Καβάλα και Δράμα, με μέριμνα και έξοδα της Υπηρεσίας, όπως γίνεται σε άλλες περιοχές της κεντρικής Ελλάδας. Η άρνηση της Υπηρεσίας διά των διατελεσάντων Διοικητών του Δ΄ΣΣ, αρμόδιους για την επίλυση των προβλημάτων του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσής μας, είναι πάγια και διαρκής. Ελπίζουμε ο νέος Δκτής Δ΄ΣΣ να αλλάξει τα δεδομένα και να κάνει την έκπληξη. Άλλωστε, η ΠΟΕΣ έχει προσφάτως καταθέσει πρόταση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης του συνόλου του προσωπικού, ως ανάχωμα στις αυξήσεις καυσίμων και αγαθών. Η Ένωσή μας μελετά εξειδικευμένα μέτρα ανακούφισης των στελεχών, ιδιαίτερα των υπηρετούντων στην ΠΕ Ξάνθης, τα οποία σύντομα και αρμοδίως θα προτείνει.
– Όπως αναφέρουν δημοσιεύματα και μετά από έγγραφο της ΠΟΕΣ, πρόσφατα το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας ανέθεσε σε γραφείο Πολιτικών και Αρχιτεκτόνων Μηχανικών της Πάτρας την εκπόνηση σχεδίου μακροχρόνιας εκμετάλλευσης από ιδιώτες επενδυτές του 409 πρώην Στρατιωτικού Νοσοκομείου της Πάτρας. Πως σχολιάζετε την ενέργεια της κυβέρνησης; Πιστεύετε ότι δρομολογούνται εξελίξεις για τη λειτουργία των υπόλοιπων στρατιωτικών νοσοκομείων;
– Η αξιοποίηση των ακινήτων ιδιοκτησίας ΤΕΘΑ θα πρέπει σαφώς να γίνεται εξασφαλίζοντας το Δημόσιο συμφέρον, στη βάση του ΥΠΕΘΑ και δει του προσωπικού του. Δεν είναι δυνατόν, σε οποιαδήποτε αντίστοιχη εκπόνηση σχεδίου να μην καθορίζεται ο στόχος και ο ωφελούμενος της επένδυσης που θα πρέπει να είναι ο πολλαπλασιαστής ισχύος των Ενόπλων Δυνάμεων, άρα το προσωπικό του. Έτσι και με το 409 πρώην ΣΝ Πάτρας, η μελλοντική του τύχη δεν θα πρέπει να έχει διαφορετικό παρονομαστή από αυτόν της μέριμνας υπέρ του στρατιωτικού προσωπικού. Παρακολουθώντας τα πολιτικά δρώμενα στη χώρα μας, πόσο μάλλον σε θέματα οικονομίας, επενδύσεων και υγείας, αντιλαμβανόμαστε ότι οι δρομολογούμενες εξελίξεις διαφεύγουν της αντίληψης και συνεννόησης μεταξύ συναρμόδιων Υπουργών, κοινώς δε συνεννοούνται μεταξύ τους για το τί μέλλει γενέσθαι. Υπό αυτό το πρίσμα δεν είμαι σε θέση καν να υποθέσω ή να πιστέψω για τη λειτουργία των υπόλοιπων στρατιωτικών νοσοκομείων. Ωστόσο, αν εξετάσουμε την πορεία του 212 ΚΙΧΝΕ, θα αντιληφθούμε ότι η πρόσφατη ενεργειακή του αναβάθμιση και η προμήθεια σύγχρονων ιατρικών μηχανημάτων δεν καταδεικνύουν τη βούληση για μία φθίνουσα εξέλιξη ή μια πορεία απαξίωσης.
– Κλείνοντας, μιας και όπως πληροφορούμαστε από την ιστοσελίδα της ΠΟΕΣ η Ένωσή σας προχωρεί σε εκλογές, ποιες πιστεύετε, ως Πρόεδρος του παραδίδοντος Διοικητικού Συμβουλίου ότι θα πρέπει να είναι οι δράσεις του επόμενου Διοικητικού Συμβουλίου;
Με την ερώτησή σας, μου δίνετε μία καλή ευκαιρία, να απευθύνω, για ακόμη μία φορά στα μέλη της Ένωσής μας, κάλεσμα για μαζική συμμετοχή στην εκλογική διαδικασία της 03 Απριλίου 2022 που θα διεξαχθεί στα Γραφεία της Ένωσής μας. Η σύνθεση του νέου ΔΣ που θα προκύψει, σύμφωνα πάντα με τις υποψηφιότητες, αναμένεται να προσδώσει νέο αέρα και να απογειώσει τη δυναμική της Ένωσης. Είμαι σίγουρος ότι, οι συνάδελφοι που θα εκλεγούν γνωρίζουν πολύ καλά ποιες θα πρέπει να είναι οι δράσεις και οι προτεραιότητες του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, οπότε οι συμβουλές και τα πιστεύω του απερχόμενου προέδρου περιττεύουν.
