Ουσιαστικά μέτρα στήριξης του Δημόσιου Συστήματος Υγείας

Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου
Παλιότερη Κινητοποίηση Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου για την Υγεία

Άρθρο του Γιώργου Κωνσταντίνου, Προέδρου του Ε.Κ. Ζακύνθου

Εν μέσω εξέλιξης της πανδημίας είναι σαφές ότι, χωρίς καμία υποτίμηση, πρέπει να πάρουμε μέτρα για να προστατέψουμε τον εαυτό μας και τους γύρω μας από την επιδημία του κορονοϊού.

Τα μέτρα δεν πρέπει να συνοδεύονται μόνο με καραντίνες από την κυβέρνηση. Αλλά κυρίως με ενεργητικά και ουσιαστικά μέτρα στήριξης του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. Πρέπει να καλυφθούν εδώ και τώρα κενά και ελλείψεις που αποτελούν βόμβα για την υγεία του λαού, ιδιαίτερα σε καταστάσεις εκτάκτου ανάγκης.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου και οι εξαγγελίες για τη δημόσια Υγεία δε λύνουν κανένα ουσιαστικό πρόβλημα για τους εργαζόμενους. Επί χρόνια υπονόμευσαν και σπίλωσαν το δημόσιο σύστημα Υγείας δημιουργώντας τεράστια κενά σε προσωπικό, υποδομές, εξοπλισμό και υλικά.

Εδώ θα ήθελα να αναφέρω χαρακτηριστικά τις μεγάλες κινητοποιήσεις  που έγιναν τα τελευταία χρόνια στη Ζάκυνθο με μπροστάρη το Εργατικό Κέντρο, τα σωματεία του νησιού σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, το σωματείο συνταξιούχων, συλλόγους γονέων κ.ά. για το θέμα του νοσοκομείου. Με αποκορύφωμα πέρσι τέτοια εποχή και με αφορμή το θάνατο 3 Ζακυνθινών, με σύνθημα «ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΧΑΜΕΝΕΣ ΖΩΕΣ – ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΜΕΘ ΤΩΡΑ».

Διεκδικήσαμε με μεγάλα συλλαλητήρια, με απεργία, με μεγάλη μηχανοκίνητη πορεία αλλά και με συλλογή περισσοτέρων από 2.000 υπογραφών προσλήψεις στο νοσοκομείο και λειτουργία της ΜΕΘ. Αν και ελάχιστα υλοποιήθηκαν από τα αιτήματά μας, αναγκάσαμε τότε τους υπουργούς και τους τοπικούς βουλευτές αρχικά του ΣΥΡΙΖΑ και κατόπιν της ΝΔ να ασχοληθούν με το νοσοκομείο και  με την ΜΕΘ στη Ζάκυνθο. Σημειωτέων, ΜΕΘ, από την παράδοση του νέου νοσοκομείου, είναι πλήρως εξοπλισμένη με 4 κρεβάτια, χωρίς ποτέ να λειτουργεί, λόγω έλλειψης του απαραιτήτου προσωπικού.

Η λειτουργία της ΜΕΘ Ζακύνθου, όπως και όλων των ΜΕΘ πανελλαδικά είναι ένα σημαντικό εργαλείο στην αντιμετώπιση του Κορωναού.

ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

Στη Ζάκυνθο η συντριπτική πλειονότητα του πληθυσμού απασχολείται στον τουρισμό – επισιτισμό. Ταυτόχρονα χιλιάδες νέοι εργαζόμενοι έρχονται από όλα τα μέρη της Ελλάδας αλλά και μαθητευόμενοι από το εξωτερικό για να δουλέψουν σεζόν.

Όλα τα τελευταία χρόνια οι τουριστικοί όμιλοι θησαύριζαν από τον τουρισμό. Χαρακτηριστικά, τη 2ετία 2016 – 2018 (επίσημα στοιχεία Ξ.Ε.Ε.) κατασκευάστηκαν 13 νέα 5αστερα, 24 νέα 4*, 4.000 κλίνες επιπλέον μόνο στη Ζάκυνθο!

Την ίδια στιγμή που ο πλούτος και τα κέρδη αυξάνονταν καταληστεύτηκε το εισόδημα των εργαζομένων στον τουρισμό. Η διαμονή των εργαζομένων τις περισσότερες φορές γίνεται κάτω από άθλιες συνθήκες. Μένουν στα υπόγεια ξενοδοχείων, σε δωμάτια κοινόβια, ακόμη και σε κοντέινερ. Αν κάποιοι βρουν να νοικιάσουν τα ενοίκια είναι απλησίαστα. 

Στις περισσότερες περιπτώσεις εμφανίζονται τα περίφημα πακέτα πληρωμών. Μ ‘ αυτά καταστρατηγούν την κλαδική σύμβαση εργασίας με μαύρα χρήματα. Τα οποία στις πλειονότητα των περιπτώσεων δεν δίνονται.

Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό δουλεύουν κάτω από πολύ αντίξοες συνθήκες. Πολλές φορές είτε σε κουζίνες, είτε ως καμαριέρες με ανύπαρκτα μέτρα ασφάλειας και υγιεινής και πολλά ατυχήματα.

Τα ωράρια αλλά και τα ρεπό καταπατούνται συστηματικά. Με αποτέλεσμα πολλοί να εργάζονται όλο το καλοκαίρι χωρίς ρεπό και πάνω από 10 ώρες την ημέρα.

Η εργοδοσία συνήθως βάζει 4ωρα ένσημα σε 8ωρη-10ωρη εργασία κάτι που είναι κοινό μυστικό και στο ΙΚΑ (ΕΦΚΑ). Πρακτικά πρόκειται για ασκούμενους, φθηνούς εργάτες, που «εκπαιδεύονται» στους χειρότερους όρους εργασίας.

Πολλοί εργαζόμενοι στην πορεία της σεζόν αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Νοσοκομείο με πολλά μυοσκελετικά προβλήματα. Από την άλλη για την εργοδοσία, οι μέρες ασθένειας πολλές φορές είναι και αιτία απόλυσης.

Η επιστροφή του Δώρου Χριστουγέννων, μέρος των χρημάτων του μισθού  και η αποζημίωση απόλυσης συνήθως επιστρέφονται χέρι – χέρι μετά την καταβολή τους στο λογαριασμό .

Σε πολλά ξενοδοχεία αρχίζει να αφαιρείται ο χρόνος διαλείμματος από το ωράριο. Οι καμαριέρες καθαρίζουν συνήθως πάνω από 20 δωμάτια ακόμα και εξωτερικούς χώρους. Αποχαρακτηρίστηκαν τα ΒΑΕ ενώ επί της ουσίας έχει καταργηθεί και το ΕΦΑΠΑΞ

Οι εποχικοί εργαζόμενοι στοιβάζονται σε ατέλειωτες ουρές στους υποστελεχωμένους κατά τόπους ΟΑΕΔ μετά το κλείσιμο των ξενοδοχείων. Περιμένουν εκεί το πενιχρό επίδομα ανεργίας, που πετσόκοψαν μέσω των μνημονίων και ουδέποτε επανέφεραν οι Κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ.

Χιλιάδες εργαζόμενοι – άνεργοι περνάνε τις γιορτές χωρίς να τους έχει καταβληθεί το επίδομα. Κι αυτό την περίοδο που είναι αυξημένες οι υποχρεώσεις (όπως εφορία κ.λ.π).

Οι κατά τόπους ΣΕΠΕ (επιθεωρήσεις εργασίας) δεν πραγματοποιούν ελέγχους. Ενώ στους περισσότερους νομούς αποτελούνται από 1, το πολύ 2 Επιθεωρητές. Αντίστοιχα συμβαίνει και με τα κλιμάκια του ΕΦΚΑ.

Οι αθλιότητες τύπου Λαγανά είναι σε βάρος του πολιτισμού μας, η διάδοση των ναρκωτικών, οι ναρκέμποροι συμπληρώνουν τη σαπίλα του καπιταλιστικού συστήματος.   

ΝΕΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ

Με τις νέες εξελίξεις με την πανδημία οι εργαζόμενοι μένουν στην ουσία χωρίς εισόδημα. Η κυβέρνηση προβλέπει για τις επιχειρήσεις αναστολή στις πληρωμές των ασφαλιστικών εισφορών και του ΦΠΑ. Δηλαδή οι επιχειρηματίες που μέχρι σήμερα θησαυρίζουν θα απολαμβάνουν ακόμα περισσότερα μέτρα στήριξης. Αντίθετα οι εργαζόμενοι θα πληρώσουν με ανεργία, απληρωσιά και με την κανονική τους άδεια.

Είναι χαρακτηριστικό ότι οι εργαζόμενοι στους τουριστικούς ομίλους δεν γνωρίζουν πότε θα δουλέψουν, αν θα δουλέψουν και αν θα καλύψουν τα ένσημα για το ταμείο το χειμώνα.

Τόσα χρόνια εμείς, οι εργαζόμενοι, πληρώσαμε τη χασούρα τους στην κρίση, πληρώσαμε την ανάπτυξη τους, τώρα θέλουν να πληρώνουμε και τον κορονοϊό!

Το Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου

Τόσο η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου όσο και η διοίκηση του σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων στον τουρισμό επισιτισμό έχει φτιάξει πλαίσιο διεκδίκησης και οργάνωσης για τους εργαζόμενους με τις νέες εξελίξεις.

Διεκδικούμε:

  • Να διασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από το είδος της εργασιακής σχέσης, σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου που έκλεισαν ή θα κλείσουν. Να πληρώσει το κράτος και η εργοδοσία.
  • Να παραταθεί το επίδομα ανεργίας στους εποχικούς εργαζόμενους μέχρι την επαναπρόσληψή τους. 
  • Ειδική μέριμνα αν δεν κολληθούν τα απαραίτητα ένσημα κατά την φετινή σεζόν ώστε να μπουν ταμείο ανεργίας και να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και πλήρη ασφαλιστική ικανότητα.
  •  Επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις στους εργαζόμενους με ελαστικές μορφές απασχόλησης (διαλείπουσα εργασία, συμβάσεις μιας μέρας κλπ). 
  • Να παρθούν τα απαραίτητα μετρά υγιεινής στα ξενοδοχεία. Επιπλέον στελέχωση στα τμήματα καθαριότητας – συντήρησης, ώστε οι χώροι να απολυμαίνονται επαρκώς και να είναι ασφαλείς για χρήση.
  • Να εξασφαλίσει πρόσθετη άδεια επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: α) Σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου να αναρρώσουν και για πρόληψη της διασποράς. β) Σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο ή αν είναι κλειστό το σχολείο ή ο βρεφονηπιακός σταθμός. 
  • Αυστηροποίηση των ελέγχων από τις επιθεωρήσεις εργασίας σε κλάδους και χώρους δουλειάς. Οι χώροι δουλείας δε μπορεί να γίνουν «κάτεργα» εν μέσω επιδημίας.
  • Υποχρεωτική εφαρμογή της κλαδικής ΣΣΕ. Να εφαρμοστεί το 8ωρο – 5ήμερο – 40ωρο.
  • Μέτρα προστασίας για όσους δουλεύουν σε βαριές ανθυγιεινές δουλειές.
  • Πραγματική ασφάλιση και όχι εικονικά 4ωρα ένσημα.
  • Αναστολή πληρωμών προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ για όλους εργαζόμενους.
  • Κανένας  πλειστηριασμός, καμιά κατάσχεση, καμιά διακοπή ηλεκτρικού ρεύματος και νερού.

Επιπλέον με βάση την υπάρχουσα κατάσταση :

  • Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προκειμένου να στελεχωθεί πλήρως το Νοσοκομείο Ζακύνθου και τα Κέντρα Υγείας του νησιού και το ΕΚΑΒ.
  • Να ανοίξουν όλες οι κλειστές κλίνες στη μονάδα εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ), να ενισχυθεί το ΤΟΜΥ.
  • Να μονιμοποιηθεί τώρα όλο το προσωπικό που εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, επικουρικοί, ορισμένου χρόνου κ.λπ. χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Είναι σαφές ότι θα δώσουμε μια μάχη δύσκολη. Πρώτο μας μέλημα είναι να περάσουμε την μάχη αυτή όρθιοι και υγιής, ταυτόχρονα όμως δεν θα σιωπήσουμε στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων.

Είμαστε αισιόδοξοι ότι θα βγούμε νικητές από κάθε μάχη.

Γιώργος Κωνσταντίνου,
Προέδρου του Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου

Δείτε ακόμα...